Loker Kepala Shift Puppy Karaoke

Happy Puppy Karaoke Keluarga saat ini sedang membutukan:

KEPALA SHIFT

Syarat:

1. Pria.

2. Usia Min 30 thn.

3. Pendidikan Min D3.

4. Dapat Mengoperasikan Komputer dengan baik.

5. Memiliki jiwa kepemimpinan.

6. Bertanggung jawab.

6. Ulet, Jujur, Disiplin dan berpenampilan Rapih.

7. Bersedia bekerja dengan Sift.

8. Diutamakan bagi yang berpengalaman dibidangnya.
How to Apply

Komplek CSB MALL

Jl. Dr. Cipto Mangunkusumo

Ruko Green Ville No.30 Kota Cirebon

Tlp. (0231)8291130
- See more at: http://www.lokercirebon.co.id/jobs/lowongan-kerja-kepala-shift-happy-puppy-csb-cirebon/#sthash.sw34O7q3.dpuf

PD. HANI NOVAN ( Distributor & Supplier ) Cirebon

PD. HANI NOVAN ( Distributor & Supplier ) Cirebon
Membutuhkan :

1. Marketing

Syarat :
– Pria / Wanita
– Usia MAX 30th
– Pend Min SMA / SMK / D3
– Jujur , Ulet dan Bertanggung Jawab
– Memiliki Kendaraan Sendiri & Sim c
– Menguasai Wilayah 3 Cirebon
How to Apply

Kirim Langsung ke :
Jl. Kisabalanang Blok. Rengas Kobar Desa.Karang Sari No.2 rt/rw 006/002 Kec.weru Kab. Cirebon 45154

Atau Hubungin ke :
(0231) 323477 / 085324114300
- See more at: http://www.lokercirebon.co.id/jobs/lowongan-kerja-marketing-pd-hani-novan/#sthash.zExfNPFK.dpuf

Lowongan kerja di PNM Persero Sewilayah tiga Cirebon dan Subang

Permodalan Nasioanal Madani (Persero) merupakan Lembaga Keuangan Milik Negara (BUMN) mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk Pengembangan Usaha Mikro Kecil (UMK), guna ditempatkan di wilayah Cirebon, Indramayu, Majalengka, Kuningan dan Subang dengan posisi sebagai berikut ;

1. ANALISIS PEMBIAYAAN UNIT (APU)
Tugas dan tanggung jawab :
Verifikasi ke lapangan dan review aplikasi pembiayaan, memberi rekomendasi pembiayaan kepada Unit Manager, menjaga proses pembiayaan agar kualitas pembiayaan tetap sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 32 tahun
– Pendidikan min.D3 Segala Jurusan
– Pengalaman min.2 th pada posisi yang sama
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C

2. MARKETING UNIT (MKU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mencari nasabah baru, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mengembangkan dan mengelola portofolio pembiayaan yang sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Pengalaman min.1 th dilembaga pembiayaan mikro (BPR,Koperasi,&Multifinance)
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

3. KOLEKTOR UNIT (KLU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan tagihan rutin ke nasabah, menjaga hubungan baik dengan nasabah.
Syarat:
– Diutamakan Pria
– Usia maksimal 30 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

4. OPERASIONAL UNIT (OPU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan administrasi pembiayaan dan kegiatan rutin operasional.
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min. D1 Akuntansi/Keuangan
– Pengalaman min.1 th sebagai staf keuangan/Krdit di lembaga keuangan
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan

5. KASIR UNIT (KSU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mengelola pencairan pembiayaan secara akurat dan tepat waktu. Melakukan transaksi penerimaan setoran termasuk melakukan cash pick up terhadap nasabah
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi/keuangan minimal 1 tahun
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan

Benefit dan Conpesation bagi karyawan :
Jenjang karier yang menantang, Training dan coaching yang berkesinambungan, Basic Salary, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Fungsional, Tunjangan Kesehatan rawat jalan & inap, Tunjangan Melahirkan, Perawatan gigi dan kacamata, Jamsostek, serta insentif yang kompetitif
- See more at: http://www.lokercirebon.co.id/jobs/lowongan-kerja-di-pnm-persero-sewilayah-tiga-cirebon-dan-subang/#sthash.qAXIoPhY.dpuf

1. ANALISIS PEMBIAYAAN UNIT (APU)
Tugas dan tanggung jawab :
Verifikasi ke lapangan dan review aplikasi pembiayaan, memberi rekomendasi pembiayaan kepada Unit Manager, menjaga proses pembiayaan agar kualitas pembiayaan tetap sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 32 tahun
– Pendidikan min.D3 Segala Jurusan
– Pengalaman min.2 th pada posisi yang sama
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
2. MARKETING UNIT (MKU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mencari nasabah baru, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mengembangkan dan mengelola portofolio pembiayaan yang sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Pengalaman min.1 th dilembaga pembiayaan mikro (BPR,Koperasi,&Multifinance)
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. KOLEKTOR UNIT (KLU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan tagihan rutin ke nasabah, menjaga hubungan baik dengan nasabah.
Syarat:
– Diutamakan Pria
– Usia maksimal 30 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. OPERASIONAL UNIT (OPU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan administrasi pembiayaan dan kegiatan rutin operasional.
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min. D1 Akuntansi/Keuangan
– Pengalaman min.1 th sebagai staf keuangan/Krdit di lembaga keuangan
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
5. KASIR UNIT (KSU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mengelola pencairan pembiayaan secara akurat dan tepat waktu. Melakukan transaksi penerimaan setoran termasuk melakukan cash pick up terhadap nasabah
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi/keuangan minimal 1 tahun
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
Benefit dan Conpesation bagi karyawan :
Jenjang karier yang menantang, Training dan coaching yang berkesinambungan, Basic Salary, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Fungsional, Tunjangan Kesehatan rawat jalan & inap, Tunjangan Melahirkan, Perawatan gigi dan kacamata, Jamsostek, serta insentif yang kompetitif
- See more at: http://www.lokercirebon.co.id/jobs/lowongan-kerja-di-pnm-persero-sewilayah-tiga-cirebon-dan-subang/#sthash.qAXIoPhY.dpuf

1. ANALISIS PEMBIAYAAN UNIT (APU)
Tugas dan tanggung jawab :
Verifikasi ke lapangan dan review aplikasi pembiayaan, memberi rekomendasi pembiayaan kepada Unit Manager, menjaga proses pembiayaan agar kualitas pembiayaan tetap sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 32 tahun
– Pendidikan min.D3 Segala Jurusan
– Pengalaman min.2 th pada posisi yang sama
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
2. MARKETING UNIT (MKU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mencari nasabah baru, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mengembangkan dan mengelola portofolio pembiayaan yang sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Pengalaman min.1 th dilembaga pembiayaan mikro (BPR,Koperasi,&Multifinance)
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. KOLEKTOR UNIT (KLU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan tagihan rutin ke nasabah, menjaga hubungan baik dengan nasabah.
Syarat:
– Diutamakan Pria
– Usia maksimal 30 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. OPERASIONAL UNIT (OPU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan administrasi pembiayaan dan kegiatan rutin operasional.
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min. D1 Akuntansi/Keuangan
– Pengalaman min.1 th sebagai staf keuangan/Krdit di lembaga keuangan
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
5. KASIR UNIT (KSU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mengelola pencairan pembiayaan secara akurat dan tepat waktu. Melakukan transaksi penerimaan setoran termasuk melakukan cash pick up terhadap nasabah
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi/keuangan minimal 1 tahun
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
Benefit dan Conpesation bagi karyawan :
Jenjang karier yang menantang, Training dan coaching yang berkesinambungan, Basic Salary, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Fungsional, Tunjangan Kesehatan rawat jalan & inap, Tunjangan Melahirkan, Perawatan gigi dan kacamata, Jamsostek, serta insentif yang kompetitif
- See more at: http://www.lokercirebon.co.id/jobs/lowongan-kerja-di-pnm-persero-sewilayah-tiga-cirebon-dan-subang/#sthash.qAXIoPhY.dpuf

1. ANALISIS PEMBIAYAAN UNIT (APU)
Tugas dan tanggung jawab :
Verifikasi ke lapangan dan review aplikasi pembiayaan, memberi rekomendasi pembiayaan kepada Unit Manager, menjaga proses pembiayaan agar kualitas pembiayaan tetap sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 32 tahun
– Pendidikan min.D3 Segala Jurusan
– Pengalaman min.2 th pada posisi yang sama
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
2. MARKETING UNIT (MKU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mencari nasabah baru, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mengembangkan dan mengelola portofolio pembiayaan yang sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Pengalaman min.1 th dilembaga pembiayaan mikro (BPR,Koperasi,&Multifinance)
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. KOLEKTOR UNIT (KLU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan tagihan rutin ke nasabah, menjaga hubungan baik dengan nasabah.
Syarat:
– Diutamakan Pria
– Usia maksimal 30 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. OPERASIONAL UNIT (OPU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan administrasi pembiayaan dan kegiatan rutin operasional.
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min. D1 Akuntansi/Keuangan
– Pengalaman min.1 th sebagai staf keuangan/Krdit di lembaga keuangan
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
5. KASIR UNIT (KSU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mengelola pencairan pembiayaan secara akurat dan tepat waktu. Melakukan transaksi penerimaan setoran termasuk melakukan cash pick up terhadap nasabah
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi/keuangan minimal 1 tahun
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
Benefit dan Conpesation bagi karyawan :
Jenjang karier yang menantang, Training dan coaching yang berkesinambungan, Basic Salary, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Fungsional, Tunjangan Kesehatan rawat jalan & inap, Tunjangan Melahirkan, Perawatan gigi dan kacamata, Jamsostek, serta insentif yang kompetitif
- See more at: http://www.lokercirebon.co.id/jobs/lowongan-kerja-di-pnm-persero-sewilayah-tiga-cirebon-dan-subang/#sthash.qAXIoPhY.dpuf

PT. Permodalan Nasioanal Madani (Persero) merupakan Lembaga Keuangan Milik Negara (BUMN) mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk Pengembangan Usaha Mikro Kecil (UMK), guna ditempatkan di wilayah Cirebon, Indramayu, Majalengka, Kuningan dan Subang dengan posisi sebagai berikut ;
1. ANALISIS PEMBIAYAAN UNIT (APU)
Tugas dan tanggung jawab :
Verifikasi ke lapangan dan review aplikasi pembiayaan, memberi rekomendasi pembiayaan kepada Unit Manager, menjaga proses pembiayaan agar kualitas pembiayaan tetap sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 32 tahun
– Pendidikan min.D3 Segala Jurusan
– Pengalaman min.2 th pada posisi yang sama
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
2. MARKETING UNIT (MKU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mencari nasabah baru, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mengembangkan dan mengelola portofolio pembiayaan yang sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Pengalaman min.1 th dilembaga pembiayaan mikro (BPR,Koperasi,&Multifinance)
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. KOLEKTOR UNIT (KLU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan tagihan rutin ke nasabah, menjaga hubungan baik dengan nasabah.
Syarat:
– Diutamakan Pria
– Usia maksimal 30 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. OPERASIONAL UNIT (OPU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan administrasi pembiayaan dan kegiatan rutin operasional.
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min. D1 Akuntansi/Keuangan
– Pengalaman min.1 th sebagai staf keuangan/Krdit di lembaga keuangan
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
5. KASIR UNIT (KSU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mengelola pencairan pembiayaan secara akurat dan tepat waktu. Melakukan transaksi penerimaan setoran termasuk melakukan cash pick up terhadap nasabah
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi/keuangan minimal 1 tahun
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
Benefit dan Conpesation bagi karyawan :
Jenjang karier yang menantang, Training dan coaching yang berkesinambungan, Basic Salary, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Fungsional, Tunjangan Kesehatan rawat jalan & inap, Tunjangan Melahirkan, Perawatan gigi dan kacamata, Jamsostek, serta insentif yang kompetitif
- See more at: http://www.lokercirebon.co.id/jobs/lowongan-kerja-di-pnm-persero-sewilayah-tiga-cirebon-dan-subang/#sthash.qAXIoPhY.dpuf

PT. Permodalan Nasioanal Madani (Persero) merupakan Lembaga Keuangan Milik Negara (BUMN) mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk Pengembangan Usaha Mikro Kecil (UMK), guna ditempatkan di wilayah Cirebon, Indramayu, Majalengka, Kuningan dan Subang dengan posisi sebagai berikut ;
1. ANALISIS PEMBIAYAAN UNIT (APU)
Tugas dan tanggung jawab :
Verifikasi ke lapangan dan review aplikasi pembiayaan, memberi rekomendasi pembiayaan kepada Unit Manager, menjaga proses pembiayaan agar kualitas pembiayaan tetap sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 32 tahun
– Pendidikan min.D3 Segala Jurusan
– Pengalaman min.2 th pada posisi yang sama
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
2. MARKETING UNIT (MKU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mencari nasabah baru, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mengembangkan dan mengelola portofolio pembiayaan yang sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Pengalaman min.1 th dilembaga pembiayaan mikro (BPR,Koperasi,&Multifinance)
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. KOLEKTOR UNIT (KLU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan tagihan rutin ke nasabah, menjaga hubungan baik dengan nasabah.
Syarat:
– Diutamakan Pria
– Usia maksimal 30 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. OPERASIONAL UNIT (OPU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan administrasi pembiayaan dan kegiatan rutin operasional.
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min. D1 Akuntansi/Keuangan
– Pengalaman min.1 th sebagai staf keuangan/Krdit di lembaga keuangan
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
5. KASIR UNIT (KSU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mengelola pencairan pembiayaan secara akurat dan tepat waktu. Melakukan transaksi penerimaan setoran termasuk melakukan cash pick up terhadap nasabah
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi/keuangan minimal 1 tahun
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
Benefit dan Conpesation bagi karyawan :
Jenjang karier yang menantang, Training dan coaching yang berkesinambungan, Basic Salary, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Fungsional, Tunjangan Kesehatan rawat jalan & inap, Tunjangan Melahirkan, Perawatan gigi dan kacamata, Jamsostek, serta insentif yang kompetitif
- See more at: http://www.lokercirebon.co.id/jobs/lowongan-kerja-di-pnm-persero-sewilayah-tiga-cirebon-dan-subang/#sthash.qAXIoPhY.dpuf

lJob Description PT. Permodalan Nasioanal Madani (Persero) merupakan Lembaga Keuangan Milik Negara (BUMN) mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk Pengembangan Usaha Mikro Kecil (UMK), guna ditempatkan di wilayah Cirebon, Indramayu, Majalengka, Kuningan dan Subang dengan posisi sebagai berikut ;
1. ANALISIS PEMBIAYAAN UNIT (APU)
Tugas dan tanggung jawab :
Verifikasi ke lapangan dan review aplikasi pembiayaan, memberi rekomendasi pembiayaan kepada Unit Manager, menjaga proses pembiayaan agar kualitas pembiayaan tetap sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 32 tahun
– Pendidikan min.D3 Segala Jurusan
– Pengalaman min.2 th pada posisi yang sama
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
2. MARKETING UNIT (MKU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mencari nasabah baru, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mengembangkan dan mengelola portofolio pembiayaan yang sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Pengalaman min.1 th dilembaga pembiayaan mikro (BPR,Koperasi,&Multifinance)
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. KOLEKTOR UNIT (KLU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan tagihan rutin ke nasabah, menjaga hubungan baik dengan nasabah.
Syarat:
– Diutamakan Pria
– Usia maksimal 30 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. OPERASIONAL UNIT (OPU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan administrasi pembiayaan dan kegiatan rutin operasional.
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min. D1 Akuntansi/Keuangan
– Pengalaman min.1 th sebagai staf keuangan/Krdit di lembaga keuangan
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
5. KASIR UNIT (KSU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mengelola pencairan pembiayaan secara akurat dan tepat waktu. Melakukan transaksi penerimaan setoran termasuk melakukan cash pick up terhadap nasabah
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi/keuangan minimal 1 tahun
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
Benefit dan Conpesation bagi karyawan :
Jenjang karier yang menantang, Training dan coaching yang berkesinambungan, Basic Salary, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Fungsional, Tunjangan Kesehatan rawat jalan & inap, Tunjangan Melahirkan, Perawatan gigi dan kacamata, Jamsostek, serta insentif yang kompetitif

How to Apply Silahkan kirmkan surat lamaran dan CV beserta dokumen pendukung dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar ke alamat:
PT. Permodalan Nasioanal Madani (Persero) Cabang Cirebon
Jl. Dr Cipto Mangunkusumo No. 77 Cirebon
atau via email ke:
rekrutmen_crb@pnm.co.id (maksimal 2Mb)
Paling lambat tgl 03 Januari  2015
- See more at: http://www.lokercirebon.co.id/jobs/lowongan-kerja-di-pnm-persero-sewilayah-tiga-cirebon-dan-subang/#sthash.qAXIoPhY.dpuf

Job Description PT. Permodalan Nasioanal Madani (Persero) merupakan Lembaga Keuangan Milik Negara (BUMN) mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk Pengembangan Usaha Mikro Kecil (UMK), guna ditempatkan di wilayah Cirebon, Indramayu, Majalengka, Kuningan dan Subang dengan posisi sebagai berikut ;
1. ANALISIS PEMBIAYAAN UNIT (APU)
Tugas dan tanggung jawab :
Verifikasi ke lapangan dan review aplikasi pembiayaan, memberi rekomendasi pembiayaan kepada Unit Manager, menjaga proses pembiayaan agar kualitas pembiayaan tetap sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 32 tahun
– Pendidikan min.D3 Segala Jurusan
– Pengalaman min.2 th pada posisi yang sama
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
2. MARKETING UNIT (MKU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mencari nasabah baru, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mengembangkan dan mengelola portofolio pembiayaan yang sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Pengalaman min.1 th dilembaga pembiayaan mikro (BPR,Koperasi,&Multifinance)
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. KOLEKTOR UNIT (KLU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan tagihan rutin ke nasabah, menjaga hubungan baik dengan nasabah.
Syarat:
– Diutamakan Pria
– Usia maksimal 30 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. OPERASIONAL UNIT (OPU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan administrasi pembiayaan dan kegiatan rutin operasional.
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min. D1 Akuntansi/Keuangan
– Pengalaman min.1 th sebagai staf keuangan/Krdit di lembaga keuangan
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
5. KASIR UNIT (KSU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mengelola pencairan pembiayaan secara akurat dan tepat waktu. Melakukan transaksi penerimaan setoran termasuk melakukan cash pick up terhadap nasabah
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi/keuangan minimal 1 tahun
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
Benefit dan Conpesation bagi karyawan :
Jenjang karier yang menantang, Training dan coaching yang berkesinambungan, Basic Salary, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Fungsional, Tunjangan Kesehatan rawat jalan & inap, Tunjangan Melahirkan, Perawatan gigi dan kacamata, Jamsostek, serta insentif yang kompetitif

How to Apply Silahkan kirmkan surat lamaran dan CV beserta dokumen pendukung dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar ke alamat:
PT. Permodalan Nasioanal Madani (Persero) Cabang Cirebon
Jl. Dr Cipto Mangunkusumo No. 77 Cirebon
atau via email ke:
rekrutmen_crb@pnm.co.id (maksimal 2Mb)
Paling lambat tgl 03 Januari  2015
- See more at: http://www.lokercirebon.co.id/jobs/lowongan-kerja-di-pnm-persero-sewilayah-tiga-cirebon-dan-subang/#sthash.qAXIoPhY.dpuf

Job Description PT. Permodalan Nasioanal Madani (Persero) merupakan Lembaga Keuangan Milik Negara (BUMN) mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk Pengembangan Usaha Mikro Kecil (UMK), guna ditempatkan di wilayah Cirebon, Indramayu, Majalengka, Kuningan dan Subang dengan posisi sebagai berikut ;
1. ANALISIS PEMBIAYAAN UNIT (APU)
Tugas dan tanggung jawab :
Verifikasi ke lapangan dan review aplikasi pembiayaan, memberi rekomendasi pembiayaan kepada Unit Manager, menjaga proses pembiayaan agar kualitas pembiayaan tetap sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 32 tahun
– Pendidikan min.D3 Segala Jurusan
– Pengalaman min.2 th pada posisi yang sama
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
2. MARKETING UNIT (MKU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mencari nasabah baru, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mengembangkan dan mengelola portofolio pembiayaan yang sehat.
Persyaratan:
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Pengalaman min.1 th dilembaga pembiayaan mikro (BPR,Koperasi,&Multifinance)
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Menguasai bahasa dan buadaya lokal/setempat
– Diutamakan memiliki Customer Base
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. KOLEKTOR UNIT (KLU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan tagihan rutin ke nasabah, menjaga hubungan baik dengan nasabah.
Syarat:
– Diutamakan Pria
– Usia maksimal 30 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
– Memiliki kendaraan dan SIM C
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. OPERASIONAL UNIT (OPU)
Tugas dan tanggung jawab :
Melakukan administrasi pembiayaan dan kegiatan rutin operasional.
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min. D1 Akuntansi/Keuangan
– Pengalaman min.1 th sebagai staf keuangan/Krdit di lembaga keuangan
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
5. KASIR UNIT (KSU)
Tugas dan tanggung jawab :
Mengelola pencairan pembiayaan secara akurat dan tepat waktu. Melakukan transaksi penerimaan setoran termasuk melakukan cash pick up terhadap nasabah
Syarat:
– Pria
– Usia maksimal 26 tahun
– Pendidikan min.SMA/Sederajat
– Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi/keuangan minimal 1 tahun
– Mengerti Akuntansi dan administrasi keuangan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Mampu mengoperasikan Ms.Office
– Memiliki SIM-C lebih di utamakan
Benefit dan Conpesation bagi karyawan :
Jenjang karier yang menantang, Training dan coaching yang berkesinambungan, Basic Salary, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Fungsional, Tunjangan Kesehatan rawat jalan & inap, Tunjangan Melahirkan, Perawatan gigi dan kacamata, Jamsostek, serta insentif yang kompetitif

How to Apply Silahkan kirmkan surat lamaran dan CV beserta dokumen pendukung dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar ke alamat:
PT. Permodalan Nasioanal Madani (Persero) Cabang Cirebon
Jl. Dr Cipto Mangunkusumo No. 77 Cirebon
atau via email ke:
rekrutmen_crb@pnm.co.id (maksimal 2Mb)
Paling lambat tgl 03 Januari  2015
- See more at: http://www.lokercirebon.co.id/jobs/lowongan-kerja-di-pnm-persero-sewilayah-tiga-cirebon-dan-subang/#sthash.qAXIoPhY.dpuf